Налог-налог.ру  
Экономика в строительстве
Распределение прибыли

Принцип распределения прибыли строительной организации можно представить следующим образом:

– прибыль, получаемая организацией в результате финансо­во-хозяйственной деятельности, распределяется между государ­ством и организацией;

– прибыль государству поступает в соответствующие бюдже­ты в виде налогов и сборов. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются законода­тельно;

– прибыль, остающаяся, в распоряжении организации после налогообложения, называется чистой прибылью, и ее в первую очередь направляют на инвестицию, на прирост основного и оборотного капитала, на покрытие убытков прошлых лет и отчислений в резервный капитал, а также на выплату дивиден­дов, доходов и расходов социального характера.

 

В условиях развития рыночных отношений государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибыли, но через порядок предоставления налоговых льгот стимулирует направление прибыли на капитальные вложения производствен­ного и непроизводственного характера, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходов по содержанию объектов и учреждений социальной сферы и др.

Распределение чистой прибыли — одно из направлений внут­рифирменного планирования. На первом этапе в соответствии с законодательством РФ и учредительными документами строи­тельная организация, если это предусмотрено уставом органи­зации, формирует резервный фонд, за счет которого покрываются убытки и другие непредвиденные затраты, выплачиваются дивиденды при недостатке прибыли, а при ликвидации орга­низации погашается кредиторская задолженность.

После отчисления чистой прибыли в резервный фонд строительная организация (собственников имущества или собрание акционеров) независимо от организационно-правовой формы формирует фонды потребления и накопления.

За счет средств фонда накопления осуществляются такие расходы, как:

– строительство объектов производственного назначения, реконструкция, техническое перевооружение основных и подсобных   производств;

– модернизация оборудования, приобретение строительных машин, оборудования, транспортных средств и других средств производства;

– освоение новой техники и технологий производства строительно-монтажных работ;

– затраты на научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы;

– строительство жилья и объектов социально-культурной сферы;

– осуществление капитальных природоохранных мероприя­тий;

– развитие подсобно-вспомогательного хозяйства;

– погашение долгосрочных ссуд банков и процентов по ним;

– взносы в качестве вкладов учредителей в уставный капи­тал других предприятий;                                                             

– отчисления в вертикально интегрированные компании, в состав которых входит организация;

– приобретение ценных бумаг других предприятий и затра­ты, связанные с выпуском и распространением ценных бумаг;

– другие расходы, связанные с использованием прибыли на развитие.

 

Средства фонда потребления расходуются на различные со­циально направленные выплаты. В частности, к таким расхо­дам относятся:

– расходы на материальное поощрение, премирование, еди­новременное пособие работникам организации;

– расходы на бесплатное питание, компенсацию стоимости питания, лечение, культурно-оздоровительные мероприятия для работников и членов их семей;

– расходы на обучение, оказание помощи учебным заведени­ям, на содержание объектов общественного питания, здравоох­ранения, культуры, отдыха и спорта;

– расходы на содержание находящихся на балансе строитель­ной организации учреждений здравоохранения, народного об­разования, культуры и спорта, детских дошкольных учреждений;

– отчисления на содержание аппарата управления объединений, ассоциаций, концернов и других вышестоящих органов управления;

– возмещение расходов сверх установленных норм при направлении работников для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, за подвижной и разъездной харак­тер их деятельности, за производство работ вахтовым методом;

– возмещение командировочных расходов сверх установленных норм;

– страхование работников организации (кроме обязательного социального и медицинского страхования);

– другие социальные расходы.




2007 — 2012 Экономика строительства